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[招聘] 深圳市仁越科技有限公司诚聘电源研发工程师、销售经理

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充电豆

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发表于 2018-6-8 11:34:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 曼妥思可乐 于 2018-6-8 12:21 编辑

深圳市仁越科技有限公司,是一家电源管理整合供应商,专注于无线充行业,从事电源管理、专属定制、整合方案、视觉设计、PCBA、ODM制造。


电源研发工程师
任职要求:
124-34岁,大专及以上学历,电子信息工程及自动化、电力电子
   等相关专业;
22年以上电源产品开发经验,熟悉无线充电、移动电源等产品研发
   者优先;
3、熟练使用PADSA/Dprotel等绘图软件;
4、熟练使用示波器等电源调试仪器设备,能够协助其它部门解决生
   产或客户端异常。
5、有团队合作精神,沟通能力强,抗压能力强,工作踏实肯干,认
   真负责。
6、负责电源开发工作,包括:元器件选型、出原理图、PCB图、做
   样、样机调试,直至试产量产等全过程管理;
7、独立解决EMC测试标准相关问题。


销售经理
任职要求:
124-32岁,大专以上学历(条件特优者,可放宽限制);
2、要求具备1年以上,电子元器件或连接器销售经验;
3、熟悉消费类电源领域优先考虑(领域:无线充电、移动电源、车载充
   电器、适配器等);
4、性格乐观开朗,乐于从事销售工作,有强烈的进取心,抗压能力强;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、应变能力强,工作有韧性,头脑灵活,善于学习和沟通,做事讲究方
   法;
7、请求职者认准职业规划方向,谨慎投递。

岗位职责:
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、跟进协助团队成员对开发客户过程所遇到的问题,并了解团队动态
4、通过有效方式开发销售公司所有产品,并有指导作用;
5、经常性总结分享工作成果与在拓展市场过程中出现的问题;
6、客户的跟踪、回访,维护与老客户的合作关系,回访时要了解客户对
   于业务办理的满意情况和客户的新的需求,挖掘新客源;
7、负责按计划完成每月货款回笼。

福利待遇:
1、入职即购买五险一金;
2、员工正常享受国家法定假日;
3、公司提供交补、话补、节日福利、生日津贴、等人文关爱;
4、公司不定期组织员工聚餐,旅游等;
5、根据公司实际经营情况发放年终奖;
6、根据个人能力,薪资待遇可面议。
7、工作时间:周一-周五上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00


深圳市仁越科技有限公司
SHENZHEN ROYER TECHNOLOGY CO.,LTD
深圳市罗湖区建设路1072东方广场2106
+86 137 1391 0422    allenliang@royer-tech.com
+86 755 2598 7996    +86 755 2598 2996
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